У системі підвищення кваліфікації
вчителів у міжатестаційний період чільне місце посідає фахове районне методичне
об’єднання (РМО).
Методичне об’єднання – це
добровільне фахове об’єднання педпрацівників різних категорій:
учителів-предметників, класних керівників, вихователів, керівників шкіл. Основною
метою створення таких об’єднань є колективне опрацювання педагогами
найактуальніших проблем, пов’язаних із змістом їхньої професійної діяльності,
взаємний обмін досвідом. Ставлячи спільну мету – підвищення професійної
майстерності педагогів, – усі вони працюють і над єдиним завданням – створенням
умов для підвищення фахового і загальнокультурного рівня вчителів.
Атрибутом, функцією, принципом та
умовою наукової організації праці РМО є планування.
Найпершою обов’язковою і
найнеобхіднішою умовою результативної роботи методичних об’єднань є участь усіх
членів у розробці змісту спільної діяльності й складанні плану. Це можливо
тоді, коли членами районних методичних об’єднань забезпечується постійний
педагогічний аналіз власної діяльності, коли всі відчувають, що мета і
завдання, поставлені ними, досягаються, коли кожний має можливість на власному
досвіді пересвідчитись: проведена корисна робота для всіх і для кожного дає
результат. При цьому велику роль
відіграють фактори педагогічного
спілкування, створення атмосфери колективної творчої праці. Мудрий, досвідчений
керівник уміє так організувати колективну діяльність, що кожний її учасник може
пережити відчуття успіху, що є найкращою мотивацією подальшого прагнення брати
участь у роботі районних методичних об’єднань.
Шановні методисти, керівники РМО!
Пропонуємо вам зразок плану РМО, який оформлений відповідно до рекомендацій КЗ «КОІППО
імені В.Сухомлинського», посібники, рекомендації, матеріали, які допоможуть вам
під час роботи над планом. Дані матеріали доцільно використовувати під час
планування роботи шкільного методичного об'єднання.
Немає коментарів:
Дописати коментар